Certamente é um dos processos mais importantes de qualquer empresa. Envolve diferentes técnicas, metodologias e etapas e vem se transformando nos últimos anos
Atuamos desde o planejamento, estruturação, implantação e acompanhamento de programas sistematizados de Trainee e estagiários, entre outros profissionais, cujo principal objetivo é selecionais talentos com formação sólida para atender ao perfil desejado da empresa, alinhados a cultura, filosofia e objetivos estratégicos do negócio. No processo atuamos efetivamente nas seguintes etapas:
Desenho do cronograma de trabalho juntamente com o cliente;
Planejamento das etapas que serão contempladas ao longo do processo seletivo em consonância com os objetivos do clientes;
Entendimento do perfil do cargo desejado pela empresa, verificando as competências técnicas e comportamentais exigidas para o desempenho da função;
Definição das fontes de recrutamento para prospecção dos candidatos;
Aplicação de testes psicológicos e provas situacionais de acordo com a engenharia da função definida;
Aplicação de dinâmicas de grupo através de jogos e simulações do cotidiano, preferencialmente em conjunto com liderança da empresa;
Entrevista comportamental com o candidato, tendo como base o perfil de competências, através de perguntas estruturadas para se obter respostas de acordo com o contexto, ação e resultados.
A partir de uma minuciosa avaliação podemos oferecer aos interessados, informações tanto caráter pessoal quanto profissional, de modo a otimizar os planos de carreira ou o processo de admissão dos profissionais.
Oferecemos as empresas os recursos necessários para a contratação de estagiários, facilitando o processo de contratação e de maneira rápida formalizando viabilizando todas as formalizações jurídicas.
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Profissionais altamente qualificados e em constantes atualizações e reciclagens atendendo sempre aos melhores padrões e a alta complexidade ao qual consiste nossa legislação. Entre em contato conosco.
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É uma forma de remuneração variável, sendo um instrumento visto como integrador de capital e trabalho, tendo como principal objetivo aumento de produtividade. Ainda não possui um plano de PLR estruturado na sua empresa – Conte com nossos profissionais para lhe auxiliar no processo de implantação.
Permite diagnosticas problemas de relacionamentos entre membros de um time, analisas os níveis de satisfação e motivação dos colaboradores, além de permitir outras séries de vantagens, sendo uma ferramenta necessária para equilíbrio e a produtividade do negócio.
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