Atuamos desde o planejamento, estruturação, implantação e acompanhamento de programas sistematizados de Trainee e estagiários, entre outros profissionais, cujo principal objetivo é selecionais talentos com formação sólida para atender ao perfil desejado da empresa, alinhados a cultura, filosofia e objetivos estratégicos do negócio. No processo atuamos efetivamente nas seguintes etapas:

Desenho do cronograma de trabalho juntamente com o cliente;

Planejamento das etapas que serão contempladas ao longo do processo seletivo em consonância com os objetivos do clientes;

Entendimento do perfil do cargo desejado pela empresa, verificando as competências técnicas e comportamentais exigidas para o desempenho da função;

Definição das fontes de recrutamento para prospecção dos candidatos;

Aplicação de testes psicológicos e provas situacionais de acordo com a engenharia da função definida;

Aplicação de dinâmicas de grupo através de jogos e simulações do cotidiano, preferencialmente em conjunto com liderança da empresa;

Entrevista comportamental com o candidato, tendo como base o perfil de competências, através de perguntas estruturadas para se obter respostas de acordo com o contexto, ação e resultados.

A partir de uma minuciosa avaliação podemos oferecer aos interessados, informações tanto caráter pessoal quanto profissional, de modo a otimizar os planos de carreira ou o processo de admissão dos profissionais.

Oferecemos as empresas os recursos necessários para a contratação de estagiários, facilitando o processo de contratação e de maneira rápida formalizando viabilizando todas as formalizações jurídicas.

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