TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
Então, que tal saber mais sobre treinamento e desenvolvimento na gestão de pessoas?
Parar de aprender não é uma boa opção...
Criamos estratégias de desenvolvimento para colaboradores e equipes da empresa, contemplando programas sob medida ao seu negócio, através da preparação do projeto desde a montagem do orçamento até a mensuração dos resultados, oferecendo:
Levantamento das necessidades de treinamento e elaboração da programação, este trabalho consiste na identificação das demandas estratégicas da empresa e na formatação de uma grade para ser utilizada no desenvolvimento de programas de capacitação profissional e aperfeiçoando individual dos colaboradores.
Programas de treinamento e desenvolvimento comportamental: Elaboração, implantação e acompanhamento de programas específicos de capacitação profissional, com foco nos aspectos comportamentais alinhadas à cultura da empresa, objetivando a obtenção de eficácia organizacional.
Programa de treinamento para atendimento ao cliente: Elaboração, implantação e acompanhamento de programas de capacitação para os colaboradores envolvidos no atendimento aos clientes internos e externos da empresa. O foco deste trabalho é direcionado aos aspectos comportamentais e ao reflexo no padrão de atendimento, através do aprendizado, conscientização e sensibilização dos participantes.
Programas de desenvolvimento e capacitação de gestores: Com base nas necessidades da empresa e na identificação do perfil comportamental dos gestores, são desenvolvidos treinamentos abrangendo temas relacionados a Liderança, Motivação, Trabalho em Equipe, Comunicação, etc., objetivando uma melhor performance do gestor na organização.
Profissionais altamente qualificados e em constantes atualizações e reciclagens atendendo sempre aos melhores padrões e a alta complexidade ao qual consiste nossa legislação. Entre em contato conosco.
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Estamos sempre prontos a lhes atender em todas as demandas relativos a Gestão de Recursos Humanos
É uma forma de remuneração variável, sendo um instrumento visto como integrador de capital e trabalho, tendo como principal objetivo aumento de produtividade. Ainda não possui um plano de PLR estruturado na sua empresa – Conte com nossos profissionais para lhe auxiliar no processo de implantação.
Permite diagnosticas problemas de relacionamentos entre membros de um time, analisas os níveis de satisfação e motivação dos colaboradores, além de permitir outras séries de vantagens, sendo uma ferramenta necessária para equilíbrio e a produtividade do negócio.
Ainda não possui essa ferramenta em sua empresa, entre em contato com nossos consultores e tenha maiores informações.
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Professor, Consultor Trabalhista, coautor Livro Auditoria Trabalhista, vice-presidente APDP-Associação dos Profissionais Departamento Pessoal
Consultor, gestor de RH, gestão financeira, presidente da APDP-Associação dos Profissionais Departamento Pessoal
Auditor Contábil, advogado, tesoureiro da APDP-Associação dos Profissionais Departamento Pessoal
Gestora RH
Silvia Cristina dos Santos
Gestora de RH e processos folha de pagamento, diretora de relacionamentos da APDP-Associação dos Profissionais Departamento Pessoal
Cursos e Treinamentos
Cursos Presenciais - EAD - Treinamentos In Company
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