a) Vamos tomar como base um empregado que foi contratado com salário de R$ 1.800,00 e que em um determinado mês realizou 20 Horas Extras. Temos que nos atentar também a questão da jornada de trabalho, nesse caso esse trabalhador tem a jornada de trabalho de 220 horas mês.

A pressão sobre o profissional de D.P, digamos que é constante, prazos apertados em nossa Legislação, obrigações, impostos, Convenções, Acordos, Medida Provisórias, problemas com serviços prestados pelo Governo Federal em relação a demanda e turbulência do envio das obrigações perante a Caixa Econômica Federal, e-Social, entre outros, e em certos ramos (BPO Folha Pagamento, escritórios de contabilidade) de atividade a pressão é ainda maior, pois a preocupação com que os clientes possam cumprir rigorosamente a legislação. Afinal trabalho do profissional do DP pode sim ser considerado como Penoso